近日，峻發(fā)選煤廠組織開展了針對新入職干部的專項“合規(guī)管理”培訓活動，旨在全面提升年輕干部的法律意識、風險防控能力與合規(guī)履職水平，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

本次培訓課程內(nèi)容全面，涵蓋了安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動用工、商業(yè)合規(guī)及廉政建設(shè)等多個關(guān)鍵領(lǐng)域。該廠經(jīng)營管理部負責人結(jié)合行業(yè)特點與真實案例，對日常工作中可能存在的風險點進行了深入剖析，引導新入職干部識別風險、規(guī)避陷阱。據(jù)了解，本次培訓的核心教材，《峻發(fā)選煤廠合規(guī)手冊》是由該廠自主編寫的。該手冊系統(tǒng)梳理了國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，明確了各業(yè)務環(huán)節(jié)的合規(guī)要求與操作紅線，是一本實用性強、指引清晰的“工具書”和“行動指南”。

參訓干部紛紛表示，通過系統(tǒng)學習，對“合規(guī)”的理解不再模糊抽象，而是變成了具體的工作標準和行為規(guī)范，對未來規(guī)范、高效地開展工作具有重要的指導意義。

該廠經(jīng)營管理部負責人表示，干部是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，抓好新入職干部的合規(guī)教育就是抓住了未來的風險防控。峻發(fā)選煤廠將持續(xù)完善合規(guī)管理體系，將合規(guī)文化建設(shè)融入日常，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠。