新一選煤廠堅持把崗位技術(shù)練兵比武作為職工整體素質(zhì)提升的有效載體，將“少數(shù)比”變?yōu)椤叭珕T練”、“日常練”與“集中比”相結(jié)合，進一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、強化技能、提升素質(zhì)的熱情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

該廠秉持全員性、多層次、實用性、常態(tài)化原則，印發(fā)《2025年崗位技能競賽活動實施方案》，為確?；顒印肮?、公正、公開”，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)與考核。結(jié)合實際劃分11個專業(yè)組，細化實施方案，明確比武內(nèi)容、時間、地點及方式，做到練兵與工作兩不誤、訓(xùn)練與實效相結(jié)合，推動活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

該廠通過廠刊《新選之聲》、微信工作群、班前會等渠道廣泛宣傳動員，引導(dǎo)職工以飽滿熱情參與活動。本次比武共吸引85名選手參賽，按工種設(shè)置一、二、三等獎，其中 各項目第一名授予“崗位技術(shù)能手”稱號。活動不僅為職工搭建了交流經(jīng)驗、切磋技藝的平臺，更檢驗了其知識儲備與操作技能，進一步強化了現(xiàn)場安全操作規(guī)范執(zhí)行。

此次技術(shù)練兵比武有效提升了職工隊伍綜合素質(zhì)，不僅助力安全高效型選煤廠建設(shè)，更為企業(yè)長遠發(fā)展和市場競爭力的提升提供了人才保障。